Årlig Mensa Gathering Marred af påstande om chikane og drukket vin

Da Mensa-medlemmer samlet sig i Indianapolis til deres årlige samling i løbet af den fjerde juli weekend, blev deltagere, der kom til sjov, sammenhold og nogle mentalt stimulerende højttalere, lidt mere kaos, end de sandsynligvis havde forhandlet sig til. Mensa-mødet, organisationen, hvis medlemmer alle scorer i 98-percentilen af ​​IQ-test, var stedet for flere rapporterede tilfælde af chikane eller forseelser i løbet af få korte dage. I en email sendt til Mensa-medlemmer mellem torsdag aften og fredag ​​formiddag, undskyldte LaRae Bakerink, formanden for American Mensa, enhver lidelse for medlemmerne og lagt ud i brede slag, hvad der skete:

• Et medlem, en kvinde, blev anholdt under den årlige samling, selvom Bakerink ikke forklarede hvorfor. Hun fik lov til at forblive på arrangementet efter hendes frigivelse af politifolk.
• Et andet medlem, en mand, "rørte et antal kvinder uhensigtsmæssigt og uden deres tilladelse." Han blev ikke sparket ud af arrangementet, men han blev forbudt fra en del af arrangementet.
• To medlemmer rapporterede, at deres drikkevarer var blevet druget. Dette opstod tilsyneladende, efter at bartendere var gået fra arbejde. Arrangør arrangører instrueret hotellets personale til ikke at forlade vin uovervåget fra da af. Der var ingen sikkerhedskameraer i rummet hvor dette opstod.

Inverse nåede frem til Bakerink for detaljer og afklaring, og vi opdaterer dette indlæg, når vi modtager et svar.

Med hensyn til de to sidstnævnte tilfælde indgav medlemmer officielle rapporter til organisationens ledelse, en praksis, som Bakerink officielt støtter.

"I denne tid på #metoo og være mere opmærksom på, at respekt for grænser er vigtig, er det afgørende, at disse typer problemer rapporteres straks," skrev hun. "Manglende rapportering af problemer og manglende arkivering af rapporter kan medføre, at de samme situationer opstår igen og igen; og andre kan tillade dem at fortsætte, fordi argumentet og konfrontationen ikke synes at være umagen værd. Du bør og har evnen til at rapportere dårlig adfærd."

Mens Mensa ikke er en videnskabelig organisation, kommer Bakerink's meddelelse i sammenhæng med stadigt mere publicerede tilfælde af seksuel chikane og vildledelse i videnskaben.

En decemberundersøgelse viste, at omkring en ud af 25 mænd identificerer sig som en chikanør på arbejdspladsen. I mange tilfælde af seksuel chikane på arbejdspladsen kan ofre tøve med at komme frem af frygt for at skade deres fremtidige jobudsigter.

En undersøgelse udgivet i juli viste, at usikre mænd er mere tilbøjelige til at chikanere underordnede på arbejdspladsen. Og selvom der er store spørgsmål om pålideligheden af ​​IQ-test, er der også en populær opfattelse, der praler om ens høj IQ er et tegn på intellektuel usikkerhed.

I sidste ende er Mensa en stor organisation, men det er ikke en arbejdsplads, så det er muligt, at medlemmerne følte at de havde mindre at tabe ved at lave officielle rapporter. Og når medlemmerne rapporterer om dårlig adfærd, skrev Bakerink, "du beskytter ikke kun dig selv, du hjælper også med at beskytte andre."