TID TIL AT TJENE PENGE! - Farming Simulator 2017 dansk Ep 6
Under mandagens debat bad moderator Lester Holt kandidater Donald Trump og Hillary Clinton, hvad de ville gøre for at forbedre USA's raceforhold. Clinton svarede, at race har forblivet "en betydelig udfordring", og at problemet ikke bare ligger under politibetjente, når det kommer til behandling af mindretal i dette land. Implicit bias er et problem for alle.
"Jeg synes desværre, at mange af os i vores store land hopper til konklusioner om hinanden," sagde Clinton. "Og derfor tror jeg, vi har brug for os alle til at stille hårde spørgsmål, du ved," Hvorfor føler jeg mig sådan? ""
Dette er ikke første gang på kampagnesporet, som Clinton har sagt, at amerikanerne skal anerkende deres egne implicitte forspændinger. Påstanden hilses velkommen som en velkommen ændring i den måde, race diskuteres af liberale. Til højre behandles implisitte forstyrrelser som en absurd påstand om, at alle er racistiske.
Hvad er faktisk en implicit forspænding? Det er hvad næsten fire årtier af forskning fortæller os:
Du forstår sandsynligvis ikke, at du har en implicit bias
Implicit bias er præcis det - implicit. Det er en ubevidst mental proces, der aktiveres automatisk og primært fungerer uden for en persons bevidste bevidsthed. Det betragtes som en meget stærk determinant for adfærd, fordi det ofte opstår, selv når en person virkelig mener, at de ikke er forspændte eller fordomme over for noget. For eksempel, selvom du ikke gør det udtrykkeligt tilslutte sig tanken om, at mænd er bedre til videnskab end kvinder, er det muligt, at du kan handle på en ubevidst måde for at fortsætte den stereotype. Implisitte forstyrrelser manifesterer sig forskelligt blandt mennesker og bestemmes af en lang række faktorer.
Taler om - Der er ikke bare en måde at blive implicit forspændt
Fire hovedfaktorer anses for at drive implicit forspænding: ens kultur, ens affektive oplevelser, ens udviklingshistorie og ens egen ide.
Idéen om, at dit eget selvstyre kan drive din implicitte bias, forbinder tilbage til ideen om en indgroet favoritisme - mennesker søger naturligt tribal tilknytninger på grund af et evolutionistisk drevet forudforstået begreb om, at du kan stole på denne gruppe. Kultur skaber en implicit forspørgsel, fordi kulturer viderefører stereotyper uden for gruppen, mens en affektiv oplevelse (som f.eks. Bliver behandlet dårligt af et medlem af en bestemt race) kan bestemme en bias, fordi hjernens amygdala styrer følelsesmæssig læring og frygter konditionering. Kognitive neuroscientists har fundet en sammenhæng mellem neurale aktiviteter i amygdala og demonstration af implicit racial bias.
Endelig betyder udviklingshistorie, at en implicit bias kan danne sig efter en akkumulering af personlige oplevelser. Disse er sociale læringserfaringer og kan også videreføres fra din familie og venner. Undersøgelser har vist, at børn kan vise en implicit forspænding allerede i en alder af 6 år; børn er positivt korreleret med deres forældres implicitte forstyrrelser, hvis de har en positiv tilknytning.
Implicit Bias viser op overalt
Implicit bias testes normalt på to måder. Den ene er den Implicit Association Test, som forsøger at måle holdninger og overbevisninger, som folk normalt ikke er uvillige til eller ude af stand til at rapportere i andre psykologiske målinger. En IAT beder folk om at forbinde begreber (som kvinder eller homoseksuelle) med evalueringer og stereotyper (som dårlig og atletisk). Mens nogle spørger om gyldigheden af scorerne, har den konsekvent været anvendt af psykologer siden slutningen af 1990'erne.
Den anden metode er at måle indirekte bias via randomiserede forsøg på befolkninger af mennesker. Disse eksperimenter er blevet brugt på tværs af bordet når det gælder målespecifikke forstyrrelser. For eksempel har nogle eksperimenter fundet ud af, at folk er mere tilbøjelige til at overveje en sort person mere atletisk end andre løb, er mere tilbøjelige til at ansætte folk med stereotype "hvide navne", og at lægerne er mere tilbøjelige til at ordinere smertestillende midler til hvide mennesker i stedet for sorte mennesker.
Vi ved ikke, hvordan man kan helbrede implisitte forstyrrelser
Så er vi fast for altid at være lidt racistiske, eller lidt sexistiske eller lidt intolerante over for hvem som ikke er som dig? Psykologisk videnskab siger ja. Forskere har ikke været i stand til at finde ud af, hvordan man kan afslutte langsigtet implicit bias; Det nærmeste, de har fået, er at fortynde det i blot 24 timer. Mens forskellige forskere har forsøgt forskellige metoder (set i perspektivet af en stigmatiseret person, forestiller sig counter-stereotype eksempler), stinker ingenting virkelig. Ifølge en rapport fra Det Hvide Huss kontor for videnskab og teknologi er det åbenlyst, at der forekommer implisitte forstyrrelser over tid og generationer. Og det er noget, vi alle burde være eksplicit bekymrede over.
Bekræftelse Bias og Dopamin: Hvorfor vores hjerner elsker konspirationsteorier
Konspirationsteori troende er notorisk stædige, uanset hvor usandsynligt deres teorier kan synes. Så hvordan finder perfekt funktionaliserede mennesker med ellers fungerende hjerner det så nemt at tro på langtidsopfattede ideer? Som det viser sig, kan det have noget at gøre med, hvordan vores hjerner udviklede sig.
Neuroscientists Identificere fælles sunk cost Bias blandt rotter, mus og mennesker
Mennesker vil forfølge de ting, vi ønsker, selv når jagten er frugtløs og udmattende. Og neuroscientists siger nogle dyr gør også. Det viser sig, at mus og rotter udviser den samme slags irrationalitet, og forskere har et par ideer om den fælles psykologi, der ligger til grund for denne kognitive bias.
Undersøgelse af engelske fodboldfans viser hvordan bias ser i hjernen
Neuroscientists ved University of York i England brugte den berømte Manchester United mod Chelsea Football Club rivalisering for at vise, hvorfor folk har tendens til at favorisere deres egne sportshold over andre. Inspireret af VM, peger deres eksperiment på hjernegrupper i forbindelse med følelser og belønninger.