Hvad skal man gøre, når et forhold til et co

Spekulerer du på, hvordan man skal håndtere en kontoropdeling? Brug disse 8 dos and don'ts, når et forhold til en kollega slutter, til at helbrede og gå væk yndefuldt!

Nogle gange, så meget som du prøver at vige dig væk fra noget som dette, sker det uundgåeligt.

I to låser øjnene over konferencebordet eller i frokostrummet, I præsenterer jer selv, og I begynder at få kaffe sammen hver dag.

Efter et par uger fører dette til at gå ud om natten, og inden du ved det, er dit forhold til en kollega begyndt.

Alt går godt i et stykke tid - din chef og kolleger accepterer overraskende * eller du formår at holde forholdet hemmeligt *.

Og uanset hvor meget du nyder eller ikke nyder dit job, begynder du faktisk at se frem til hver arbejdsdag, da det bare er endnu en chance for at se din sexede kæreste.

Du er så glad for at stjæle kys i pauseværelset, at du aldrig tænker meget på, hvad der muligvis kan gå galt.

Ikke desto mindre sker der en skæbnesvag dag, hvad du ikke har brugt meget tid på at tænke på, faktisk. Og uanset af hvilken grund, du bryder sammen.

Måske havde du en tiff over noget dumt, der blev til en stor kamp, ​​og til sidst førte til nedgangen i dit forhold. Måske tidligere mindelige kollegaer begyndte at sladre om jer to, og en af ​​jer kunne ikke tage det mere. En anden medarbejder kan måske endda have kastet sig mod din partner, og de blev desværre gengældt.

Ikke desto mindre er den egentlige årsag til forholdets afslutning praktisk taget irrelevant. Faktum er, at du er ødelagt, du frygter tanken om nogensinde at gå ind på din arbejdsplads igen og har endda overvejet at ansøge om et job halvvejs over hele verden.

Hvad skal man gøre, når et forhold til en kollega slutter

Det er altid vanskeligt at håndtere tabet af et forhold til en medarbejder, uanset hvor tykt din hud er, men det er faktisk ikke umuligt, selvom det til tider kan føles sådan.

Du, som mange andre før dig, kan overleve denne form for sammenbrud med dit job og din værdighed stadig intakt. Du er lige nødt til at være opmærksom på din adfærd i visse situationer, så uanset hvor meget din tidligere partner muligvis trykker på dine knapper, ser du ikke ud som psyko-eksen for hele virksomheden *, eller måske endnu værre, vises fuldstændig fornuftig, mens du tavse skør indefra *.

De 8 store dos og don'ts skal du huske

Her er otte meget vigtige dos og don'ts, som du skal huske, hvis du ønsker at håndtere den nylige afslutning af et forhold til en kollega.

# 1 Returner alle deres ting

Især hvis du var i et forhold med din kollega i en betydelig mængde tid, har du sandsynligvis nogle af deres ting, mens de har nogle af dine. Efter sammenbruddet skal du straks returnere din kollega's ejendele, da det vil få dem til at se dig i et mere positivt lys, selvom de to af jer har argumenteret, eller det er Dem, der har foretaget dumpingen.

Du skal arrangere et tidspunkt og et sted at mødes privat for at levere ejendele - dette vil tilskynde din eks også til at returnere din.

Undlad at dumpe dem på deres skrivebord i en dramatisk følelse af følelser, pløje dem oven på deres køretøj og kør væk, eller engag i nogen af ​​denne slags umoden opførsel. Du markerer bare din eks, mens du får dig til at se dum ud i processen.

# 2 Hold afstand

Når du har oplevet en sammenbrud med nogen, du arbejder med, skal du give dem lidt plads samt tage lidt plads for dig selv. Find nogle nye frokost- og kaffekammerater, og ikke frivilligt til at arbejde på udvalg eller projekter, du ved, at de er involveret i, hvis du ikke behøver det.

Du må ikke konstant ringe eller e-maile dem for at finde ud af, hvad de laver, og frem for alt ikke spionere på dem eller tilmeld en anden kollega til. Selv hvis du er nødt til at gå forbi deres vindue på vejen til dit eget, skal du afværge dine øjne og modstå trangen til at kigge ind.

# 3 Oprethold en professionel holdning

Chancerne er, at selvom du ikke gør det frivilligt, bliver du tvunget til at arbejde med din eks på et tidspunkt. Måske forpligtede du dig til et bestemt projekt, før du vidste, at jer to skulle bryde sammen, eller måske er du nødt til at hjælpe med en bestemt opgave, som de er involveret i for at beholde dit job.

Aldrig nogensinde opbringe noget, der skete under forholdet, især noget, der skete i soveværelset. At trække dit tidligere forhold ind i billedet, mens du skulle udføre en teamopgave, vil sandsynligvis få dig til at banke åbent med din eks og irritere resten af ​​dit team.

# 4 Hold detaljerne om opdelingen for dig selv

Efter din sammenbrud med din mand eller kvinde fra arbejdspladsen vil du sandsynligvis blive fristet til at søde dine tarm til nogle af dine andre kolleger. Hvis din eks dumpede dig, har du måske lyst til at udfylde dine kohorter på, hvad en forfærdelig, vildledt person, de er, eller hvis du dumpede dem, kan du fortælle dine kolleger alt om de forfærdelige ting, de gjorde for at få dem dumpet. Når du dog fortæller dine kolleger, at du og din eks ikke længere er et par, er det fint, men du skal holde mængden af ​​detaljer, du deler om forholdets afslutning, til et minimum.

Ikke kun vil det ske og fortsætte med sammenbruddet, så du ser uprofessionel ud, din eks hører muligvis, at du taler om dem, og begynder også at tale om dig. Begge af jer vil være sladderige og barnlige, og i værste fald vil flertallet af mennesker tage din eks side, hvilket gør dig til en udstødt inden for arbejdsmarkedets sociale scene.

# 5 Start ikke med en anden på arbejdet med det samme

Selvom det at have et rebound-forhold sjældent bringer noget godt for en person, er dette endnu værre, når nogen, efter at han er brudt sammen med en kollega, beslutter at have et rebound-forhold til en anden kollega.

Du kan blive fristet til at gøre dette på grund af ensomhed eller gnide det faktum, at du stadig synes at være attraktiv af en anden i dit eks ansigt, men af ​​hensyn til alle involverede parter skal du holde dig ude af dating-scenen på arbejde mindst et par måneder efter din opløsning.

Rebound-forhold varer sjældent længe, ​​og når denne først er forbi, bliver du nødt til at gennemgå hele helingsprocessen foran dine kolleger igen.

Benyt i stedet muligheden for at komme ud socialt og kigge efter kærlighed uden for din arbejdsplads - du ved aldrig hvem du måske mangler, hvis du fokuserer på kun at søge inden for et sted.

# 6 Må ikke slemme deres nye betydningsfulde andet

Naturligvis kan din eks muligvis ikke forsøge at undgå en rebound på arbejdspladsen og begynder muligvis at date med en anden kollega lige under din næse. Alternativt kan de få en ny kæreste eller kæreste uden for arbejdet, der begynder at dukke op for at se dem konstant, hvilket tvinger dig til at se deres ansigt.

Ligegyldigt hvor meget vrede eller andre negative følelser begynder at røre ind i dig, hvis og når dette sker, undgå at offentligt fornærme deres nye flamme, selvom de virkelig har en underlig latter, kør en bil, der ser ud som den blev købt, da de var i gymnasiet, eller synes at bære striber med plaider er passende. Vær i stedet taknemmelig for, at din opdeling nu giver dig mulighed for at finde nogen, der er bedre for dig selv.

# 7 Må ikke deltage i unødvendig konkurrence

Hvis du er en konkurrencedygtig slags, og din eks er i en lignende position som dig, kan du blive fristet til at konkurrere med dem om hæder som forfremmelser eller rejser, og "vise dem op" for at bevise, at du er smartere end de er.

Dette er dog bare spild af tid og energi, især hvis du ikke rigtig ønsker at påtage dig noget ekstra ansvar. I modsætning til at indse, hvilken stjerne du er blevet, kan din eks muligvis vide, at du konkurrerer med dem med vilje og synes det er morsomt.

Det er ikke til at sige, at du ikke skal fortsætte med at gå efter mål på arbejdspladsen, som du virkelig ønsker at nå, bare ikke gør disse mål afhængige af, hvad din eks gør.

# 8 Spil ikke spil for at prøve at få dem tilbage

Måske var du dumpee, og aldrig ønskede at bryde sammen i første omgang, eller kort efter at du dumpede din eks, indså du, at du begik en fejl. Undgå at bruge sluge taktikker på arbejdspladsen for at få din tidligere partner tilbage.

Gentagne gange ved at gå rundt på deres kontor, der er sluppet ned i en sky af Köln og iført dit hotteste tøj, kan det dreje deres hoved, men det vil ikke få dem til at respektere dig som en langsigtet forholdsmulighed, og afhængigt af hvad dit sexede tøj består af, kan dette muligvis får dig sendt til personaleafdelingen.

At forlade gaver på deres kontor eller arrangere falske møder, så jer to kan tale, vil bare få dig til at se desperat ud, og jo mere desperat en person synes, jo mindre attraktive ser de ud.

Hvis du er interesseret i at komme tilbage med din medarbejder-eks, skal du bare ærligt fortælle dem det, men indse, at du er nødt til at acceptere deres svar, uanset hvad det måtte være.

Ved at følge rådene ovenfor øger du dine chancer for at overleve en sammenbrud med en medarbejder med lidt eller ingen ujævnheder eller blå mærker dramatisk set dramatisk. Forudsat at din eks også opfører sig modent og respektfuldt, vil I to være i stand til problemfrit at skifte overgangen fra at være betydningsfulde andre til at være professionelle medarbejdere.

Og efter et stykke tid med helbredelse, kan du beslutte, om du vil hoppe tilbage i arbejdspladsens datapool, eller i stedet løfte om aldrig at gå sammen med en kollega igen. Hvis du vælger den første mulighed, hvem ved det - måske næste gang vil der ikke være et sammenbrud at tackle!

Men uanset hvad det vælger, og uanset hvad du vælger at gøre, skal du bare holde disse 8 dos og don'ts om de ting, du skal gøre, når et forhold til en kollega slutter. Det hjælper dig på flere måder, end du kan forestille dig!