Roboter og automatisering vil have taget over 52 procent af opgaver inden 2025

Mere end halvdelen af ​​det arbejde, der udføres på plantejorden, vil blive afsluttet med robotter eller en form for automatisering inden år 2025, ifølge den seneste fremskrivning fra World Economic Forum. Det svarer til omkring 75 millioner arbejdspladser, der er gået tabt inden for områder som dataindtastning, bogføring og kundeservice, selv om organisationen også vurderer, at samfundets skub til automatisering vil skabe mange flere arbejdspladser, end det eliminerer.

Meget af det automatiserede arbejde vil sandsynligvis være inden for områder som information og databehandling, hvor robotter vil overtage mennesker i form af opgaver timer logget af året 2022. Men automatisering erstatter allerede mennesker på det "mest menneskelige" af opgaver, beslutning -produktion: WEFs rapport estimerer, at automatiseringen i dag vil klare ca. 28 procent af de opgaver, der er brugt til beslutningstagning, fra ca. 19 procent i dag.

Dette er en god ting på mange måder.Med hensyn til beskæftigelse er for eksempel ikke afvejningen lige så tæt på: WEF forventer 133 millioner nye job i 2022, mere end nok til at kompensere for tabet med ca. 58 millioner job, give eller tage. Når du tager de mest kedelige, verdslige opgaver ud for en medarbejders hænder, finder de ofte mere interessante og produktive ting at gøre med deres tid.

Men der er heller ingen garanti for, at det bedste tilfælde vil spille ud. Faktisk er der sandsynligvis fire store hindringer at overvinde, hvis automatisering skal bidrage til vores velstand uden også at køre ledighed, jobforskydning og stigende ulighed.

Et problem, som vi som et samfund skal finde ud af, er nu at få arbejdere, arbejdsgivere og regeringer til at arbejde sammen bedre. Ingen af ​​dem er specielt tilpasset på kort sigt, men zoomer ud og vi er alle stort set alle sammen i samme båd. De store bilproducenter ville f.eks. Være til gavn, hvis de alle sparkede i nogle penge for at hjælpe med at træne folk i jobskabelsen, som store bilproducenter har brug for. Men selvfølgelig vil ingen være den første til at komme frem med alle retterne om hvilke slags færdigheder der ville være bedst.

Regeringerne skal også gøre sig klar til skiftet, for eksempel ved at investere mere i at udvikle jobtræningscentre, et stærkere sikkerhedsnet, og måske endda noget, som WEF kalder "individuelle træningsregnskaber" for at gøre det lettere at betale for klasser.

Hvad angår de typer job, vil disse omskolede mennesker gøre? Det vil faktisk være en blanding af yderst tekniske job og også job, der er svære på soft-skills, hvilke robotter naturligvis har en vanskeligere tid at mestre. Dataanalyse og maskinindlæring er de to øverste felter i forhold til forventet vækst, WEFs rapportnotater, men den tredje er ledelsesoperationer. Også mange fremtidens arbejdere vil sandsynligvis ophøre med at arbejde i salget.

De fleste af disse job og opgaver vil blive overtaget af stationære eller luftfødte / akvatiske robotter, der arbejder i brancher som produktion og olie og gas. Men et smukt overraskende antal af disse robotter - 23 procent - vil være humanoide robotter, der hovedsagelig arbejder i brancher som finansielle tjenesteydelser. Roboter hjælper dig allerede med at træffe økonomiske beslutninger, i korte træk vil de ryste hånden og hjælpe dig med at underskrive den stiplede linje også.