NASA og #MeToo: Rumorganisationens nye plan er afsløret

Det amerikanske regeringsorgan, der er ansvarligt for at sende mennesker til rummet, har taget nye skridt i retning af at beskytte sine medlemmer mod de terrestriske trusler om seksuel chikane og angreb.

Torsdag har Robert Actfoot, den fungerende administrator af NASA, meddelt nye initiativer til agenturet. Dette skridt kommer tilsyneladende som svar på #MeToo-bevægelsen, der har fremhævet magtmisbrug i forskellige industrier efter vandområdets oktober 2017 rapportering om Hollywood mogul Harvey Weinsteins talrige seksuelle voldshandlinger.

På torsdag udgav NASA en ny video, hvor Lightfoot sagde: "Jeg vil være meget klar over, hvor NASA står på dette. Chikane, herunder seksuel chikane, har ingen plads på NASA og vil ikke blive tolereret."

Videoen beskriver procedurerne for alle NASA-medarbejdere og entreprenører for at rapportere chikane af enhver art. Selvom politikkerne ikke er helt nye, opfordrer Lightfoot's udtalelser alle medlemmer af NASA til at være "årvågenhed" for at hjælpe med at forhindre og standse chikane på arbejdspladsen. Imidlertid er Lightfoot kræver alle nuværende og nye medlemmer af NASA skal gennemgå anti-chikanestræning inden udgangen af ​​2018.

Det er relevant at bemærke, at Lightfoot har været NASAs "fungerende" administrator i over et år, en stilling, han tog efter Charles Bolden trådt tilbage efter indvielsen af ​​præsident Trump i 2017. Skrivning eller Ars Technica Den 29. januar påpeger Erin Berger, at NASA ikke har haft en formel leder i nogen tid. Det skyldes, at Trumps valg til en ny NASA-administrator - Jim Bridenstine - ikke er blevet bekræftet af senatet, for det meste fordi han er en velkendt klimaændrings denier.

Formentlig, når en ny fuldtids NASA-administrator er bekræftet, vil NASA's fornyede anti-chikane politikker forblive i kraft.