The Lily-White 2016 Oscar Nominees er en dårlig Hollywood Flashback

Sidste år var ikke en anomali, viser det sig, og årets melanin-udfordrede liste over nominerede konkurrerer om Oscars viser, hvordan lidt Hollywood har lært. For det andet lige år tæller listen over Academy Award Hopefuls en samlet sum af nul ikke-hvide skuespillere, nul ikke-hvide manusforfattere, nul ikke-hvide producenter og en ikke-hvid instruktør (Alejandro González Iñárritu, som helvede Den tilbagevendende).

Filmfans har allerede taget til sociale medier for at udtrykke deres frustration ved at genoplive hashtags som #OscarsSoWhite, skabt sidste år af Broadway Black administrerende redaktør April Reign. Og allerede er der de forventede dåse tællere som: "Selvfølgelig vil dine favoritter blive snubbed, det er ikke en race ting, det er bare hvordan præmier arbejder. For alle Ryan Coogler er der jo en Quentin Tarantino."

Det ville give mening, hvis det var sandt, men tallene simpelthen ikke lyve. Det er ikke kun et spørgsmål om, hvem der bliver kastet eller ansat, men hvem får kaste eller leje i første omgang. En UCLA-undersøgelse fra 2013 viste, at 92 procent af filmstudioernes øverste ledere, 82 procent filmdirektører og 88 procent af filmforfattere var hvide.

Vi er på et tidspunkt efter årtier af protester fra sorte skuespillere, producenter og direktører hvor (samt en bestemt serie af lækkede e-mails), hvor Hollywood kun endelig erkender, at mangfoldigheden i casting og historiefortælling er "god forretning", men vi behøver blot at se på årets liste over nominerede til at se at ansætte sorte skuespillere eller endda fortælle sorte historier, gør ikke ligestilling.

Creed, skrevet og instrueret af Coogler, og starred en forskelligartet cast under ledelse af Michael B. Jordan, kun formået at lande en nominering: Sylvester Stallone til Bedste Support Actor. Den store prisvurdering Straight Outta Compton, den højeste brutto biopic, der nogensinde er lavet, fik kun en nik, for bedste manuskript; Andrea Berloff og Jonathan Herman, forfatterne, der bragte N.W.A.s historie til storskærmen, er begge hvid. Selv Netflixs nominerede Nina Simone-dokumentar Hvad skete der, frøken Simone? blev produceret og instrueret af en hvid kvinde ved navn Liz Garbus.

Ligesom det eller ej, er Oscarerne afspejler ikke kun "kunst", men Hollywoods racemonolitiske magtstruktur: ifølge 2014 L.A. Times undersøgelsen er akademiet selv 93 procent hvid og 76 procent mænd. Sikker på, priser er subjektive, men lad os ikke lade som om at have det "Academy-Award Nominated / Winning" præfiks, før et navn er et spørgsmål om ren forfængelighed. Anerkendelse fra akademiet åbner dørene for flere roller, flere projekter, flere penge og i sidste ende mere kontrol over historierne, og hvem får at fortælle dem.

Det samme system, der udelukker folk fra farve fra lederskabsrolle i Hollywood, er det samme system, der belønner Quentin Tarantino med titler som "den slemeste sorte filmmager, der arbejder i dag" for løbende at vinde nomineringer og priser for at skrive "sorte" figurer, der er, lad os se det, en halv-shuffle væk fra et minstrel show. Det er det samme system, der udelukker sorte skuespillere og direktører fra endda en enkelt nominering, men garanterer, at selv om en sortledet film vinder en pris i år, vil trofæet ende i hænderne på en hvid person.

Racisme, ind og ud af Hollywood, eksisterer fortsat på grund af dets systematiske og cykliske karakter. Undtagen sorte direktører, forfattere og skuespillere, mens de belønner deres hvide kolleger for at fortælle sorte historier, er kun en fortsættelse af cyklen, ikke en forbedring af den. Mens Hollywood har forpligtet sig til at øge sin mangfoldighedsudlejning, viser årets liste over nominerede kandidater, at det at nå målet om "mangfoldighed" i Hollywood stadig er langt væk.