Skilsmisseundersøgelse: Risikoen for brud sammen med ujævn 'kønforhold' på arbejdspladsen

Kærlighed er godt og godt, men der er ingen garanti for at du vil dø, Notesbog -stil, med hvem du beslutter dig for at bruge resten af ​​dit liv med. I USA slutter mere end 20 procent af de første ægteskab inden for fem år, og 48 procent af ægteskaber går i 20 år. Og ifølge en undersøgelse, der blev udgivet tirsdag, kunne forholdet mellem mænd til kvinder på arbejdspladsen spille en rolle i en ægteskabs død.

I tidsskriftet Biologi Letters, sociologiforskere fra Stockholms Universitet viser bevis for, at relationer bliver mindre stabile, når der er mange muligheder for at møde en ny kompis på arbejdspladsen. Undersøgelsen viste, at giftede personer har en højere risiko for skilsmisse, når deres "voksne kønforhold" på deres kontor præsenterer flere medlemmer af det modsatte køn. Dette viste sig især for mænd, især dem, der er mere højtuddannede.

Studie medforfatter og postdoktorale forsker Caroline Uggla, Ph.D. fortæller Inverse at "antagelsen er, at mænd, der arbejder i stærkt kvindelige forspændte sektorer, vil have større mulighed for at interagere med det modsatte køn end mænd, der arbejder i mandlige sektorer og omvendt." Undersøgelsen indeholdt ikke data om typer af interaktioner, der foregik på arbejdspladsen, men det pegede på en klar sammenhæng uanset.

Uggla og hendes kollega Gunnar Andersson, Ph.D., en demografiprofessor, brugte data om alle de personer i Danmark, der giftede modsatte køn ægtefæller mellem 1981 og 2002 og arbejdede aktivt i et af disse år. Dataene viste tusindvis af skilsmisser og meget klare tendenser, hvoraf nogle ikke havde at gøre med sexforhold på kontoret. For eksempel var skilsmissesatsen 40 procent lavere for personer, der blev gift efter 40 år, end det var for dem, der blev gift mellem 16 og 22 år. Folk der boede uden for København havde en 30 procent lavere skilsmissesrisiko og stærkt uddannede mennesker havde omkring halvdelen af ​​skilsmissesrisikoen hos dem med en lavere uddannelse.

Men de mest interessante - og bekymrende - resultater af undersøgelsen afslørede forbindelsen mellem kønssammensætningen i en professionel sektor og skilsmisserne, der opstod blandt folk, der arbejdede i denne sektor. De personer, der er forbundet med den højeste risiko for skilsmisse for både mænd og kvinder, var hotel-, restaurant- og 'arbejdskraft' sektorer, mens de, der havde den laveste risiko for skilsmisse for både mænd og kvinder, var landbrugs-, medicinal- og bibliotekssektorerne. (Det er gode nyheder, hvis du allerede er på FarmersOnly.com.)

Mens holdet fandt, at højtuddannede personer i gennemsnit ikke var mindre tilbøjelige til at blive skilt, blev statistikken lidt mindre klar, da dataene blev opdelt efter køn.

"Resultater tyder på, at en overflod af partnere af det modsatte køn i sin erhvervssektor er stærkere forbundet med højere risiko for skilsmisse for mænd, især dem med høj uddannelse, mens for højtuddannede kvinder er den tilknyttede svag eller ikke-eksisterende" forskerne skriver.

Der er flere grunde til, at dette kunne ske, skriver teamet. Det kan være, at folk har en tendens til at samarbejde med folk, der har samme uddannelsesniveau og er inden for samme område som dem selv, og når der er en masse mennesker, der passer til disse kriterier på arbejdspladsen, kan det vise sig at være for fristende. Det kunne også være at være omkring flere medlemmer af det modsatte køn simpelthen betyder, at der er flere muligheder for at møde en ny partner. Selvfølgelig blev undersøgelsen kun udført på danske folk, så "vi har brug for flere undersøgelser med data af denne høje kvalitet, der kan tale om, hvorvidt det her beskrevne mønster ligger for andre kulturelle sammenhænge," siger Uggla.

Dette er ikke at sige at arbejde i et miljø, der omgiver dig med mange medlemmer af det modsatte køn vilje fordi du får en skilsmisse. Det ville være ret baglæns. Men hvis du går igennem nogle forholdsproblemer, har videnskabsfolk heldigvis nogle råd om, hvordan man skal håndtere denne hjertesorg.