Mandelig privilegium: hvordan det er, og hvordan det ser ud i det virkelige liv

Så meget som vi ikke ønsker at tale om det, findes der stadig mandlige privilegier. Sid ikke der og rulle øjnene. Det er sandt. Bare læs videre og hør mig ud.

Forestil dig at gå ind i en restaurant og blive nægtet service, fordi du har blondt hår. Lyder latterligt, ikke? Selvom dette er et ekstremt eksempel på forskelsbehandling, er adfærd som denne stadig gennemgribende i vores kultur… selvom ingen vil indrømme det.

Og nu tænker du sandsynligvis, ”Men se, hvor langt vi er kommet! Kvinder kan stemme, de er administrerende direktører for virksomheder, og vi har lige rettigheder! ” Rigtigt. Imidlertid er den værste form for forskelsbehandling den slags, der er skjult… den slags, du ikke engang ved, at der findes.

Lad os for eksempel sige, at dit navn er Jung-Soo Yi. Du er født i Amerika, men dine forældre er fra Korea, derfor dit udenlandske navn. Hvis du sender et CV til et job og aldrig får et interview, hvordan ved du, at nogen i den anden ende ikke så dit CV og siger til sig selv, "Jeg vil ikke have nogen udlændinge, der arbejder her!"

Lyder dumt, men det sker. Og det suger.

Oprindelser af mandligt privilegium

Vi lever stadig i et patriarkalsamfund. Med andre ord, mænd har stadig mere magt end kvinder gør. Faktisk er kun ca. 3% af administrerende direktører i større virksomheder kvinder. Det betyder, at 97% er mænd! Whoa. Tror du stadig, at der findes ligestilling?

Og hvad med sport? Hvornår var sidste gang, at hele verden stillede sig ind for at se finalen i WNBA eller kvindefodbold? Ummm, aldrig.

Hvorfor dominerer mænd stadig?

Forklar mig nu ikke forkert, der er nogle samfund der havde / havde et matriarkalsk system * kvinder havde magten *. Men de er temmelig sjældne.

Oprindelsen af ​​mandligt privilegium går langt tilbage til hulemandsdagene. Hvordan vidste mennesker, der havde mere magt? Ikke af hvor mange penge de havde. Men snarere ud fra den fysiske styrke, de havde. Tænk over det. Alle, der har en fysisk fordel i forhold til en anden, havde ALLE fordele dengang. Og til en vis grad, selv nu.

Så mennesker har lige slags overført denne fysiske fordel til andre områder af samfundet. Hvem tjener flere penge, hvem får flere muligheder, hvem bliver behandlet bedre osv.

Eksempler på mandlige privilegier

Ligesom den ukendte grund til, at du måske ikke bliver bedt om et jobsamtale * usynlig diskrimination *, bemærker du sandsynligvis ikke engang mandlige privilegier omkring dig. Det er så gennemgribende i vores samfund, at de fleste mennesker er blinde for det. Men for at oplyse dig, her er nogle almindelige eksempler på mandlig privilegium.

# 1 Mænd kan være påståelige eller endda aggressive, og det er fint. Dette gælder især på arbejdspladsen. Hvis din chef eller CEO råber og er direkte og aggressiv, er det slags normalt * tænk Donald Trump *. Men hvis en kvinde gør det samme, betragtes hun som en tæve.

# 2 Mænd kan sove rundt og være en stud, men kvinder, der gør det samme, er trampe. Selvom dette ikke er så sandt, som det var for årtier siden, eksisterer ol 'dobbeltstandard stadig. Og lad ikke engang foregive, at det ikke gør det!

# 3 Mænd behøver ikke at skifte navn, når de gifter sig. Uanset om du ved dette eller ej, er denne tradition for kvinder at ændre navn, fordi de plejede at være mænds ejendom. Hun var hendes fars ejendom, indtil hun blev gift, og hun var hendes mands ejendom. Hvorfor kan ikke mænd ændre navn? Hvis de gør det, betragtes det som underligt. Det er ikke fair.

# 4 De fleste af os bruger maskulint sprog. Den "generiske han" er, hvordan de fleste skriver og taler. Med andre ord bruger de maskuline ord til at beskrive ting * bortset fra både og biler, hvilket er underligt *. Men hvis du ikke kender en hunds køn, kalder du det normalt "han." Eller en bamse er "han." Det er bare indgroet i os.

# 5 Mænd kan købe en bil eller få repareret deres uden at frygte at blive flået. De gjorde en undersøgelse vedrørende race, og det blev bevist, at hvide mennesker får en økonomisk fordel, når de køber biler på grund af "hvidt privilegium." Det samme gælder mænd over kvinder. Trist men sandt. Og hvis du har brug for nogle reparationer, kan de tænke, at en blondhåret blåøjet kvinde ikke har nogen anelse om biler, og dermed rive hende væk.

# 6 Når en mand er en god far, får han ros for det. Han tillader sin kone at gå ud for piger aften? Wow! Hvilken god fyr! Skifter han bleer? Whoa! Årets mand! Men når kvinder gør det, er det bare "normalt", og de får ikke ros.

# 7 Det er okay for mænd at være ældre og federe. En ældre mand er "udmærket", men en ældre kvinde er bare gammel. Hvis en fyr får en øl tarm, hej, ikke noget. Men hvis en kvinde vinder 20 pund efter fødslen, er det en tragedie! Skønhedsidealerne for mænd og kvinder er meget forskellige… og uretfærdige.

# 8 Du kan være en singel som 45-årig mand og ikke betragtes som underlig. Nah, han er bare “uafhængig” eller “kresen”. Men hvis en kvinde i samme alder ikke er gift med børn * eller i det mindste skilt… det betyder mindst, at nogen faktisk giftede sig med hende *, så er hun en skør kattedame. Retfærdig? Jeg tror ikke! Hvem skal sige, at alle kvinder vil gifte sig og få børn? Men vi bliver dømt for det, uanset om det er ved valg eller ej.

# 9 Mænd er mindre tilbøjelige til at blive offer for en forbrydelse eller misbrug. Hvornår er sidste gang du hørte om en mand, der blev voldtaget? Nemlig. Og hvornår har du nogensinde hørt om en kvinde i et forhold, der er misbruger? Jeg er sikker på, at det sker, men lad os indse det - det er som regel manden, der er misbruger.

# 10 Der er flere mandlige figurer på tv og i filmene. Forskning har bevist det. Der er flere mænd end kvinder i medierne, og de besætter mere magtfulde roller * inklusive titelrollerne *. Når mænd bliver ældre i Hollywood, har de ikke problemer med at få roller, som kvinderne gør.

# 11 Det er ikke chokerende eller usædvanligt, når en mand kører som præsident. Nej, dette er ikke en politisk erklæring. Men da Hillary Clinton blev den første store partikandidat til præsident for De Forenede Stater, gjorde hun historie. Folk, lyt op. USA er 240 år gammel, og vi er lige ved at komme til det punkt, hvor en kvinde blev taget alvorligt som præsident. Og nu skal vi stadig vente på, at en faktisk vælges.

# 12 Mænd får mere betalt for deres arbejde. Kvinder tjener cirka 78 cent til en mands dollar. Og det er for hvide kvinder. Afroamerikanske kvinder laver 64 cent, indfødte amerikanske kvinder tjener 59 cent, og Latina-kvinder tjener 54 cent. Diskriminerende? Yep. Og mandligt privilegium.

# 13 Det er en fornærmelse, hvis han "smider som en pige." Eller græder som en pige. Kan du tro, at det faktisk er en almindelig fornærmelse, når mænd sammenlignes med en kvinde? Det antager automatisk, at kvinder er "mindre end", og hvis en mand er som en kvinde, skal de ikke respekteres. Ja, jeg vil gerne se en mand føde… så ser vi hvilken sex der er stærkere og overlegen. Siger det bare!

# 14 Folk antager, at det er bedre at have et job uden for hjemmet. Hvis nogen forælder forbliver hjemme med børnene, er det som regel moren. Og de fleste mennesker synes, det er "let", og at manden skal arbejde hårdt for at forsørge familien.

Stol på mig, enhver kvinde, der har børn, vil sandsynligvis være enig med mig i, at det at være et hjemmeforælder er det hårdeste job, der er! Du gør det 24/7 uden betaling. Og det bliver ikke belønnet. Hvad er der galt med verden?

# 15 Når en kvinde med en terminaleksamen er gift, bliver hun adresseret som "Mrs." ikke "Læge." Jeg kender denne fra personlig erfaring. Når en mand har en MD eller Ph.D. og er gift, kalder folk ham stadig Dr. So-and-So. Men når en kvinde, der har samme grad og erhverv, er gift, er hun “Mrs. Så-og-så.” Hvorfor er det sådan, at en mand bevarer sin professionelle titel uanset ægteskabelig status, men ikke en kvinde? Det er mandligt privilegium.

Hvilke slags får dig til at gå hmmmm, he?

Selvom mandlige privilegier stadig eksisterer, er det op til os alle at øge opmærksomheden. Og frem for alt: Vær ikke diskriminerende og kæmp for lige rettigheder for alle mennesker.