8 tip til at være gode venner med dit samarbejde

Kontorskenskaber er vanskelige. Men hvis du ønsker at blive venner med dine kolleger, mens du opretholder faglige grænser, skal du bare bruge disse 8 tip!

Uanset om du arbejder på et kontor, i en forretning eller et andet sted, er det altid rart at have venner på det sted, hvor du skal tilbringe størstedelen af ​​dine vågne timer.

Men inden du begynder at udveksle venskabsarmbånd med dine kolleger eller navngive dem som faddere af dine fremtidige børn, er du nødt til at indse en ting - nogle gange kan arbejdsvenskaber tages for langt med katastrofale konsekvenser.

Mange mennesker er blevet brændt af en sladrende, backstabbing medarbejder, som de tænkte på som en "ven."

Selvom du og dine arbejdskammerater oprigtigt kan lide hinanden, skal du huske, at I alle først og fremmest er ansatte.

Hvis din ven i det næste aflukke får tilbud om en forfremmelse, er det tvivlsomt, at de vil fortælle manageren at give det til dig i stedet, uanset om de synes, du fortjener det.

Så betyder det, at du skal opgive alle former for fraternisering med dine kolleger, begynde at spise din frokost alene hver dag og komme med undskyldninger for at gå glip af firmaets picnic eller feriefest?

Nej, bestemt ikke!

Du kan stadig hænge sammen med dine kolleger og have gode tider med dem. Du skal bare lære at sætte nogle sunde grænser, så dine arbejdsforhold ikke bliver for tæt på komfort.

8 tip til at være venner med dine kolleger, mens du opretholder faglige grænser

Hvis du ikke er helt klar over, hvad det betyder, bør disse tip give dig en god idé om, hvornår du skal tage et par skridt bagud. Selvom du allerede har krydset linjen ind i farezonen, skal du ikke bekymre dig - den linje kan altid tegnes igen.

# 1 Hvad der er din, skal ikke altid være deres

Med dine venner uden for arbejdet deler du måske alt - tøj, mad, spiritus, blåstråler, måske endda køretøjer. Når det kommer til dine arbejdsvenner, er der dog et par ting, du for det meste skal holde til dig selv: dine ideer og din tid.

Hvis du er involveret i en brainstorming-session, er det at dele ideer acceptabelt, men hvis du har en idé til et individuelt projekt, der dramatisk kan ændre din karriere til det bedre, skal du ikke dele det, før det allerede er i værkerne.

# 2 Chit-chat er spild af tid

Det er dejligt at indhente arbejdskammerater under frokost- eller pausetider, eller være en del af den lejlighedsvise gab-session ved vandkøleren, men sørg for at give chatten en hvile på et tidspunkt.

Har heller ikke for mange afslappede samtaler med dine arbejdsvenner via e-mail. Dette er en af ​​de værste vaner at komme ind i, da det føles som om du arbejder, men det er virkelig, at du ikke opnår noget af betydning overhovedet.

# 3 Det er dårligt at redde dine venner

Du kan blive fristet til at redde dine venner, hvis de får problemer med din chef, men du er nødt til at undgå at gøre dette, hvis du selv ønsker at forblive på bossens gode side. Hvis du redder en ven, og din chef finder ud af, at du gjorde det, vil de ikke være tilfredse med nogen af ​​jer.

# 4 Løse læber synker skibe

Uanset hvad du gør, spild ikke en masse personlige hemmeligheder til nogen af ​​dine medarbejdere, medmindre du har været tæt på dem i årevis. Du tror måske, at en bestemt person er i dit hjørne, men når push kommer til at skyve, og du konkurrerer med dem om en højere rolle eller et prestigefyldt nyt ansvar, kan din medarbejder faktisk ud af desperation bruge personlige oplysninger mod dig.

Det samme gælder for personlige ting, du kender til andre ansatte - hold læberne lynlåse. Ordet rejser hurtigt, og du vil ikke have, at en to-facet kohort skal bruge din sladder til at ødelægge en anden kollegas karriere.

# 5 Gå let på sprut

At stoppe dig selv fra at sprede hemmeligheder, når edru sandsynligvis ikke vil være for svært, men for mange mennesker kan alkohol fungere som en slags sandhedsstimulering. Derfor, når du tilbringer tid med medarbejdere, skal du undgå at komme til det niveau af beruselse, hvor du ikke længere har et filter, og bare sprænge alt, hvad der kommer op i tankerne.

Du vil faktisk undgå meget potentiel forlegenhed ved at forblive halvt ædru, da du helt sikkert ikke ønsker at blive kendt som den person, der havde lidt for meget vin og strippet ned til deres undertøj på bossens fødselsdagssoire.

# 6 Konkurrence er ikke altid sund

Mellem medarbejdere er der en smule konkurrence, der naturligvis forekommer. Du og en kammerat kan uundgåeligt begge overveje hævninger eller forfremmelser på samme tid, eller hvis du er i en arbejdslinje, hvor alles præstation konstant måles mod andres, kan sammenligninger mellem jer to muligvis være uundgåelig.

Selvom du aldrig skulle sætte din karriere på vent af hensyn til en vens skyld, er du nødt til at modstå fristelsen til at gøre hver arbejdsdag til en øvelse i one-upmanship. Du opnår sandsynligvis dine bedste resultater, hvis du forbliver fokuseret på din egen præstation, så hvis en ven får en slags særlig anerkendelse, skal du bare lykønske dem kort og gå videre med din dag.

# 7 Venner betyder ikke venner med fordele

Naturligvis vil nogle af de mennesker, du bliver venner med på arbejdspladsen, sandsynligvis falde inden for dit køn af romantisk interesse, og der er en god chance for, at du finder mindst en eller to af dem attraktive, men udtryk ikke dine lystfulde følelser ved hopper i sækken med en kollega.

Det er hårdt nok at gå sammen med en, du arbejder med, men det kan være endnu hårdere at have en ven med fordele på arbejdet. Du kan måske tro, at du kan forblive følelsesmæssigt ubundet, og derefter finde dig selv græde tavs af smerte, når de går videre til en anden.

Et ven med scenarie-fordele ender muligvis med en endnu værre note, hvis din sexede kollega tilfældigvis er din overordnede. De kan blive krydset af, hvis du beslutter dig for at afslutte det sjove, og tage deres irritation ud over dig på en række fornærmende, karriereskadelige måder.

# 8 For meget samvær: sig bare nej

En måde at få et arbejdsvenskab til at blive forældet på er at tilbringe alt for megen tid med en anden person fra arbejde. Hvis du ser Julie eller Tim hver ugedag, behøver du ikke være sammen med dem lørdag og søndag også.

At se nogen seks eller syv dage om ugen får dig til at trætte af dem ret hurtigt; derefter vil alt, hvad de gør, inklusive den måde, de slurver deres kaffe på og den ekstra støjende måde, hvorpå de hæfter dokumenter, komme på din sidste nerv.

For at forhindre, at dette sker, skal du vide, hvornår du skal lægge en lille afstand af dig selv og din virksomheds amigoer og indhente andre venner i stedet. Når alt kommer til alt, gælder det gamle ordsprog, ”Afstand får hjertet til at vokse over”, ikke kun for elskere.

Hvis du har formået at holde dig ude af alle de klæbrige arbejdspladssituationer, der er nævnt her hidtil, tillykke!

Du har med succes mestret kunsten at være "venner på arbejdet." På den anden side, hvis disse uheldige scenarier lyder som om de blev løftet direkte fra dit liv, er du nødt til at gøre en bevidst indsats for at ændre din adfærd.

Husk, dine handlinger er altid op til dig! Når du tegner om de væsentlige afgrænsningslinjer mellem dig og de venner, du arbejder med, og holder disse 8 tip til, hvordan du skal være venner med dine kolleger i tankerne, vil du let være i stand til at afbalancere dine personlige og professionelle behov og nyde det bedst af begge verdener!