Gør Classic Workplace Comedies Gør Sense Anymore?

Jeg har arbejdet som fjerntliggende forfatter i næsten to år nu. Min version af unplugging i slutningen af ​​dagen er binge-watching viser ingen bekymrer sig om nok til live-tweet, ligesom MOSE., Design af kvinder, og NewsRadio. Jeg nyder den klassiske sitcom-struktur, men jeg oplever også en nostalgisk længsel efter den hvide kraveopsætning, mine bedsteforældre og forældre oplevede.

Så meget af Kontoret ser allerede forældet ud for mig, fordi alle mine venner arbejder enten i mad, freelancing, nannying eller kommunikerer på Slack, som jeg gør, med et netværk af kollegaer, de ikke engang har mødt, endsige har fået at vide godt nok at udvikle kælenavne til. Det er meget vanskeligere for en 20-ting at kystfare sin vej ind i et cushy fuldtidsjob som Brooklyn Ni-Ni Hitchcock og Scully tilsyneladende gjorde. Faktisk kender jeg ingen middelmådige arbejdere min alder, fordi de aldrig varer længe i en bestemt stilling. At bastion af arbejdspladsen sitcoms, den bumbling medarbejder ingen stoler på ikke at kneppe det hele op, er en døende race.

En del af mig ønsker, at mellemledelsen stadig ligner Liz Lemon on 30 Rock, der var opmærksom på hendes medarbejderes personlige liv og så dem ofte nok til at fremme inden for vittigheder og vred. En anden del af mig undrer sig over, hvilke arbejdspladser der kommer til at ligne 10 år fra nu, hvis de overhovedet eksisterer.

Selvom den hvide kravekultur og landskabet skifter væk fra "blyantskubere" og bureaukrater, vil vi sandsynligvis se flere sitcoms baseret i unikke faglige kulturer som militæret, medicin eller retshåndhævelse. Det betyder Lov og orden spin-offs vil sandsynligvis fortsætte indtil vi alle ser Lov og orden: Martian Unit tirsdag aftener med efterladte pasta. Flere og flere af os vil blive med i hold, der ikke har andet valg end at blande den professionelle sfære med det personlige, fordi tech startups er en af ​​de eneste brancher, der ansætter.

Hvad jeg specifikt beskriver, er at sitcoms død ligger i kontorer, hvor produktet er håndgribeligt og kedeligt. Realistisk ville Dunder Mifflin have outsourcet sit lager og strømlinet sin salgsteam til et par fjernarbejdere, der lever af kufferter og tjekker ind via Google Hangouts en gang om ugen. I dagens kultur ser inkompetent mellemlednings kultur mere ud som Ilanas chef på tilbuds tilbud på Broad City, eller Bertie's lame fokus-gruppe facilitator job på Netflix s Kærlighed.

Klassiske sitcoms tegnede sig så meget ud af den skarpe forskel mellem deres personers faglige og personlige liv. Der er en fantastisk scene fra Dick Van Dyke Show hvor Rob er hypnotiseret til at tænke, at han er fuld, når en ring ringer. Vi ser ham snuble "beruset" rundt på sit skrivebord og pisser off sin chef, og dagens publikum kæmper for at forestille sig, hvordan denne bit skal have ramt kontorarbejdere i begyndelsen af ​​60'erne. Han kan ikke være fuld på kontoret, det er vanvittigt! Hvad et hoot, han kan ikke engang sætte sin telefon tilbage på krogen!

I 1975 Mary Tyler Moore Show løb en episode, hvor flere tegn er op til en pris. Komedien i denne opsætning er afledt af hvert tegn, herunder cranky Lou, der ønsker at være opmærksom på at blive bemærket af hans eller hendes overordnede. Igen var denne episode udsendt i en periode, hvor man støttede en støttende virksomhedskultur og gav arbejdstagerne incitamenter ud over løn, en nyskabelse. Den panik der går ud på kontoret illustrerer, hvordan den fælles arbejdstager reagerede på ros fra sin chef.

Da jeg tog eksamen fra college, fik jeg alle slags maleriske råd fra fagfolk, der havde arbejdet mest i deres karriere i 80'erne. Jeg fik at vide at købe dyre résumé papir trods de fleste virksomheder afviser nogen ansøgninger, der ikke sendes online, og at få en kvindes kulør og få den skræddersyet. (Jeg har brugt min flådedragt en samlet sum på to gange om tre år, og en gang var til en Halloween kostume.) Selv mine venner, der gøre arbejde i kontormiljøer bærer hvad de vil, og opfordres typisk af deres overordnede (som ikke er meget ældre end de er) til at være fleksible og gøre tid til sig selv. Når jeg tænker på, hvor mange store gamle-sitcom-julepassepisoder jeg har set - du ved, den, hvor nogen spikes punchen og alle de tunge arbejdere siger hvad de virkelig betyder? - Jeg spekulerer på, hvordan forfattere vil holde spændingen i fremtidige shows. Selv forfattere på 90'ers sitcoms måtte opfinde måder - team-building retreats! prank krige! - for at holde deres kontorer roligt.

Det faktum at tegnene på Parker og rekreation fungerede mere som en udvidet familie enhed end en gruppe kollegaer beviser, at dagens unge fagfolk ikke finder kokiness på kontoret sjovt, fordi det ikke er roman for os. Også selvom Brooklyn Ni-Ni, hvilket formentlig er den eneste virkelige Parker efterfølger på tv måtte skabe en meget unik chef i kaptajn holt for at genskabe en del af den klassiske magtstruktur. Amy, den eneste karakter på showet, der synes at respektere Holt som chef, bliver ofte latterliggjort af sine jævnaldrende for at være en obsessiv, type-A-perfektionist.

I sidste uges episode så vi Holt ind for sine medarbejdere, at hans ægteskab havde ramt et groft sted, og åbenbaringen var fornuftig i betragtning af, hvordan følelsesmæssigt intimt showets figurer allerede havde været med hinanden. Den slags scene ville have været betragtet sindssyg på en sitcom produceret for 10 år siden, fordi en chef stadig var følelsesmæssigt og kulturelt, en autoritetsmonolith, mere en tandhjul i corporate wheel end en faktisk person.

En integreret del af Michael Scotts zaniness, når Kontoret begyndte, var at han stadig klamrede sig på forældede idealer af virksomhedskultur og ønskede, at hans medarbejdere overvejer ham som en farsfigur. Han ønskede at være Alan Brady fra Dick Van Dyke Show, og han købte sig en "# 1 Boss" krus, et objekt, som jeg er helt sikker på, sælges kun ironisk nu. Mens Jim og Pams udvikling blev afleveret Kontoret som en glad ende var mange yngre seere forvirret; at blive gift og give op på sin drøm om at blive kunstner var det sidste, Pams karakter ville have ønsket, hvis hendes show var blevet sat i 2016. I stedet for, fordi de fleste af Kontoret var skrevet midt i den økonomiske krise, var det ikke helt sikkert, hvad de skulle gøre med sine figurer, der havde startet showet som realistiske forestillinger om at kede amerikanske hvide arbejdere og måtte længes efter noget mere i sitcoms senere årstider i for at synes relevant. Måske om få år får vi en tilsvarende saccharin Moderne Familie sitcom for den moderne arbejdsplads, en der kommenterer i slutningen af ​​hver enkelt episode om, hvordan nogle forestillinger om professionalisme og drev ikke er ændret, selvom den typiske amerikanske arbejdstager ser meget anderledes ud end hun gjorde tilbage i 2000.