Twitter Lost Just 5 Top Execs, kalder det til en tilfældighed

$config[ads_kvadrat] not found

GAME OVER: Trump's Officially Lost It

GAME OVER: Trump's Officially Lost It

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Fem af kvidens øverste ledere annoncerede deres afgang fra Silicon Valley-kæmpen i weekenden.

Hovederne for produkt, medier, ingeniørarbejde, menneskelige ressourcer og vin er alle afviste for, hvad kvindelig adm. Direktør Jack Dorsey insisterer på, er uafhængige problemer, slet ikke tegn på store problemer på Twitter selv.

Den store udvandring af massevis af kvidens øverste personale kombineret med de tilfældige forsøg på at kontrollere frigivelsen af ​​historien indikerer, at der kan være mere til historien end Dorsey's erklæring fortæller.

Håber virkelig at tale med Twitter-medarbejdere om dette senere i ugen, men vil gerne sætte posten lige nu: pic.twitter.com/PcpRyTzOlW

- Jack (@jack) 25. januar 2016

Her er hvad der er så fisket: Hvis din virksomhed står over for sin laveste aktiekurs nogensinde, og har haft problemer med medarbejderretention i fortiden, og derefter vælger fem øverste ledere at gå på samme tid, gør du ikke mere for at rolige investorer end udsætte en pressemeddelelse efter nyheden har allerede nået offentligheden?

> 60% gået nu Kun 5 af de 13 @Twitter-execs, der blev præsenteret på deres analytiker i november 2014, er efterladt $ TWTR pic.twitter.com/FsClYPMFoH

- Rich Greenfield (@RichBTIG) 24. januar 2016

Nu er måske annonceringen gået så dårligt ud, fordi de mennesker, der ville have været ansvarlige for overgangen, selvfølgelig selv overgik. Men det gør det heller ikke godt for holdet Dorsey, der er annonceret, tager deres plads.

I retfærdighed deltog alle tidligere execs selv Dorsey på Twitter for at dele positive hukommelser om deres tid med virksomheden, og kun den tidligere vinstens hoved, Jason Toff, har en ny Silicon Valley-adresse til at ringe hjem: Han er på vej til Google for at arbejde på virtuel virkelighed. Resten af ​​gruppen er alle (tilfældigt) planlagt at bruge mere tid sammen med deres familier, selvom medieeksamen Katie Jacobs Stanton gjorde det klart i en Medium blogindlæg, at hun planlægger at udnytte sine tjenester med Hillary Clinton 2016 teamet. Her er sammenbruddet:

Medier

5½ år, 600.000+ miles, 20 + lande og mange venner. Un grand merci, Twitter, til eventyret i livet

- Katie Jacobs Stanton (@KatieS) 25. januar 2016

Produkt

Efter 7 utrolige år går jeg videre fra Twitter. Næste op: @elizabeth, @thirdweil, og nogle lange trail løber. Også, GO TEAM! 💪❤

- Kevin Weil (@kevinweil) 25. januar 2016

ingeniørarbejde

2/3 Jeg har tænkt på dette i et stykke tid: efter 5,5 år har jeg besluttet at tage et skridt tilbage til at tænke på, hvad der er næste for mig og min familie

- Alex Roetter (@aroetter) 25. januar 2016

Vine

Beslutningen om at forlade Vine var hårdt. Jeg elsker holdet, er så stolt af hvad vi har gjort og ved, at der er utrolige ting foran dem.

- Jason Toff (@jasontoff) 25. januar 2016

Human Resources VD Brian Schipper har ikke udgivet nogen offentlig information om hans afgang endnu.

Twitter er utvivlsomt desperat for nogle gode nyheder, der hjælper med at styrke sin fledgling business troværdighed. Og ifølge et rygte, der cirkulerer på Twitter, kan det være i færd med at prøve et af de ældste tricks i bogen: En "højt profileret" mediestyre.

Twitter til at udpege en "højt profileret medieperspektivitet" som direktør i morgen

- Eric Jackson (@ericjackson) 24. januar 2016

Dette giver i hvert fald godt til Twitter. Hvis nogen virksomhed kan få ahold af en højprofileret medie sorter, er det den blå fugl.

$config[ads_kvadrat] not found